検討中の職場からの金額を含めた条件提示があった。
週４勤務、うち週１回は出向として別の場所での勤務可能を認めてもらう。
拘束時間＋移動時間で12.5時間×3日、10時間×1日の合計47.5時間が4月から仕事に使う時間。ボーナス分を稼ぐのにはここに1年間で15日×11.5時間＋15日×4.0時間の230.5時間を使う必要がある。休みは土日祝日、盆、年末年始で子どものサッカーに関わり、家族とも出かけることはできそうだ。
今の職場は、特別ステージなのでカウントせず。
５年前の職場は10.5時間×5日の合計52.5時間で、年収は今度の職場の方が高くなりそう。年間の出勤数もこちらの方が多かった。そう考えると時間単価は上がるんだ。
去年の生活費を見つめると、今度の給与＋嫁の給与でも貯金には回るはず。
今の日本で、管理栄養士が働く分野では好条件か。そして、組織がしっかりしておらずこれから組み立てていくようなやりがいもありそうだ。
また、栃木県ではこれからの分野で人の前で喋る機会をもらったり、時間の融通を効かせていろいろな仕事にチャレンジできそうなブルーオーシャン。
ただ、管理栄養士にこだわらず求人見ると今回の条件提示が悪く見えることも。「簡単なお仕事」「初心者でも大丈夫」こんな甘い誘惑と休日数、年収見ると心が揺らいでしまうことも。自分も機会の一つとなり仕事をしていれば楽なのか？休みだけを楽しみにするような生活か？自分が求めているのはお金だけが全てではないと、給食から病院に転職した時わかったはずだ。
欲しいのは生活に困らない程度のお金と、自分の考えを表現できる仕事。
５年後の自分が、この選択をしたことを後悔しないように、今の気持ちを記録に残す。
#仕事 #働きかた
